Impact

Unser Engagement für einen positiven Wandel

Unsere Säulen des nachhaltigen Erfolgs

Die drei „Zutaten“ unseres Rezepts für nachhaltigen Erfolg und positiven Wandel in unseren Communities sind wie folgt: Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion, Bildung & Empowerment sowie Community & sozialer Impakt. Wir haben unsere eigene Charity „Run Kids Run“ ins Leben gerufen und pflegen langfristige Partnerschaften mit Wohltätigkeitsorganisationen der Branche und anderen bemerkenswerten Initiativen.

Im Jahr 2023 haben wir uns als B-Corp zertifizieren lassen und sind somit einer globalen Gemeinschaft von Unternehmen beigetreten, die sich für das Gute auf diesem Planeten einsetzt. Wir sind stolz darauf, zu einer Gruppe von Gleichgesinnten zu gehören, die sich für eine nachhaltigere und gerechtere Welt stark machen.

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Unsere B-Corp-Akkreditierung passt perfekt zu unserer Mission, euch beim Aufbau starker, vielfältiger Teams zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf eure Community auszuüben. Als verantwortungsbewusst agierendes Unternehmen haben wir auch einen nachhaltigen Impakt auf unsere Kund*innen, Kandidat*innen und auf die Gesellschaft.

Wie man eine B‑Corporation wird

Um mehr über die Zertifizierung von B-Corporations zu erfahren klickt hier.

Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Wir glauben fest daran, dass jede/r talentierte Kandidat*in eine Chance verdient. Wir arbeiten eng mit euch zusammen, um inklusive Rekrutierungsmethoden zu fördern und unbewusste Vorurteile offen zu legen. Wir sind Botschafter von Personen jeglichen ethnischen und sozialen Hintergrunds, jeden Geschlechts, und jeder religiösen Überzeugung.

Durch die Zusammenarbeit mit Organisationen, die eine Vielzahl von Programmen, Kampagnen und Veranstaltungen anbieten, helfen wir Führungskräften, den Fortschritt bei D&I zu beschleunigen.

Im Jahr 2024 sind über 30% der von uns vermittelten Kandidaten Frauen, davon 32% auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene
Unsere Partner und Initiativen
Real Estate Balance Logo
Bohill Partners unterstützt Veranstaltungen und Mentoring-Programme von Real Estate Balance, um die nächste Generation von Führungskräften zu befähigen, Fortschritte hinsichtlich D&I zu beschleunigen und eine inklusivere Arbeitswelt zu schaffen.
Real Estate Balance Logo
Walk the Wire ist eine Networking-Initiative von Bohill Partners und Women in Real Estate. Hier bieten wir Führungen renommierter Londoner Bauprojekte an, die von Frauen geleitet werden, welche eine Schlüsselrolle bei der Realisierung, Verwaltung und Nutzung dieser innovativen Projekte gespielt haben.
Real Estate Balance Logo
Dank unserer langjährigen Erfahrung auf dem deutschen Markt haben wir uns der Initiative „Frauen in Führung“ angeschlossen, um die Geschlechtervielfalt in der deutschen Immobilienbranche durch Netzwerkveranstaltungen und Branchengespräche zu fördern.

Bildung & Empowerment

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Als Expert*innen für Humankapital wissen wir genau, wie wichtig es ist, vielfältiges Talent für die Branche zu gewinnen. Wir setzen uns dafür ein, soziale Mobilität zu fördern und die klügsten jungen Köpfe – egal welcher Herkunft - für eine erfolgreiche Karriere in der Immobilien- und Finanzbranche vorzubereiten. Unsere Initiativen zielen darauf ab, vielfältigere Teams über künftige Generationen zu schaffen.
Unsere Partner und Initiativen

Einführung in die Finanzindustrie

Seit 2013 bietet unser Programm Studierenden einen wertvollen Einblick in die Welt des Finanzwesens. Durch interaktive Workshops, Lebenslauf Erstellen, Interview-Training und Vorträge von jungen Fachleuten aus der „Londoner City“, tragen wir dazu bei, Student*innen auf einen Karrierestart in der Finanzwelt vorzubereiten.
Bohill Partners Monogram BP

The 93% Club

Diese Initiative agiert als Vertreter der 93 % der britischen Universitätsstudent*innen, die eine staatliche Schule besucht haben, und adressiert somit das Thema der sozialen Mobilität. Wir helfen hier gerne mit Workshops für Bewerbungsgespräche.
93% Club Logo, the words with a graduation cap on top on a maroon background

Community und Sozialer Impakt

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Investitionen in Gemeinden und die Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen fördern nicht nur die soziale Gerechtigkeit, sondern auch nachhaltiges Wachstum. Durch unser Engagement mit Initiativen zur Förderung von Bildung, Gesundheit und Wohlbefinden wollen wir stärkere und widerstandsfähigere Communities aufbauen, in denen sich jeder entfalten kann. Mit unserem Fokus auf sozialen Impakt stellen wir sicher, dass Ressourcen und Opportunitäten für alle zugänglich sind, besonders für diejenigen, die sie am dringendsten benötigen.
Unsere Partner und Initiativen

Run Kids Run

Die 2020 gestartete Charity von Bohill Partners bringt Vertreter*innen der Immobilienbranche mit lokalen Schulen zusammen, um Bildungsinitiativen für benachteiligte Kinder in ganz London zu finanzieren. Seitdem haben wir im Zuge der veranstalteten „Fun Runs“ über 12.500 junge Läufer*innen mobilisiert und mehr als £830.000 für 60 staatliche Grundschulen gesammelt.

The Story of Christmas

Bohill Partners ist stolzer Sponsor der jährlichen Weihnachts-Wohltätigkeitsveranstaltung der Immobilien- und Baubranche. Jedes Jahr sammeln wir über £1.000.000 aus Sponsorengeldern und Spenden, welche wiederum in verschiedene Wohltätigkeitsprojekten fließen, die Obdachlosen und benachteiligten Kindern zugutekommen.